保安员需要每天巡逻和守卫，保安公司工作的特殊性，如果工作安排或者管理不当就容易让安保工作者产生工作疲劳感。惠州保安服务公司是如何解决工作疲劳的呢？下面粤保保安就来为大家简单介绍一下。

一、了解疲劳的原因

造成保安人员疲劳的原因可能有很多，但主要原因可能包括以下三个方面：某些服务部门的负责人对保安工作没有深刻的了解，认为保安人员有更多的自由在担任职务之后，他们总是安排一些杂务给保安人员。作为安保，为了与服务单位保持良好的关系，很多时候您只能应对一切；一些管理干部下岗后的休息时间安排不合理，学习培训方法不当，前线时间过长，不经意间给保安人员造成了身心负担，影响了他们的休息。个别单位不符合《劳动法》的有关规定。在工作安排上，保安员的工作时间超过法定工作时间。

二、确保保安员每天有足够的休息时间

这不仅是确保保安工作质量的需要，而且还是关爱保安员，保持团队稳定和促进团队正常化的重要方面。但是，保安人员加班工作和抵抗疲劳是很常见的。安保工作不应抗拒疲劳，其好处是显而易见的。保安工作与其他工作不同，保安人员在值班期间应时刻集中精神并保持警惕，以确保紧急情况下服务单位的安全。如果您没有好好休息，那么在工作中会有力不从心的感觉，并且公司形象也会受到影响。一旦工作出现问题，将无法及时发现并妥善处理。安保工作本身就是无聊且耗能的。如果不能保证每天有足够的时间休息和长时间工作疲劳，则很容易引起保安人员对保安工作的反感并影响团队的稳定性。

惠州保安服务公司认为从团队发展的长远利益出发，维护警卫人员的合法权益，妥善安排警卫人员的工作和休息时间，杜绝疲劳战现象，使警卫人员能够有条不紊地开展工作。良好的精神面貌，可以确保服务客户的安全和安保工作者良好的工作状态。

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